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老師，殘保金是怎么交的，比率1%-1.5%怎么用，能幫忙舉個例子含計算過程嗎謝謝了
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繳納流程：先在規(guī)定時間到縣級殘聯(lián)或相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行殘疾人就業(yè)年審（也可線上辦，需帶相關(guān)資料），然后向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳費，可線下或線上，可按年或分次繳（經(jīng)審核）。
比率運用與計算示例：公式為（上年在職職工人數(shù) × 規(guī)定比例 - 實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）× 上年在職職工年平均工資。如企業(yè)在職職工 200 人，年平均工資 60000 元，當(dāng)?shù)乇壤?1.5%，若安排殘疾人 1 人（比例 0.5%，在 1% 以下），殘保金 =（200×1.5% - 1）×60000×90% = 108000 元；若安排 3 人（比例 1.5%，在 1% - 1.5% 間），殘保金 =（200×1.5% - 3）×60000×50% = 0 元；若比例超 1.5%，無需繳納。30 人及以下企業(yè)暫免，上年平均工資超當(dāng)?shù)厣缙焦べY 2 倍的按 2 倍計征。
03/28 08:59
84784977 
03/28 09:23
老師你講的太清楚了易懂，不過最后那個還是需要再跟上面一樣舉例子，我還不太明白（上年平均工資超當(dāng)?shù)厣缙焦べY 2 倍的按 2 倍計征）
樸老師 
03/28 09:29
殘保金由稅務(wù)部門征收，可通過電子稅務(wù)局或辦稅服務(wù)廳申報繳納，當(dāng)年繳上年的。比率方面，一般規(guī)定安排殘疾人就業(yè)比例為 1.5%，達(dá) 1%（含） - 1.5% 按應(yīng)繳費額 50% 繳，1% 以下按 90% 繳。如某企業(yè) 200 人，安排 1 名殘疾人，職工年平均工資 12 萬超當(dāng)?shù)厣缙焦べY 5 萬的 2 倍，應(yīng)安排殘疾人 3 人，差額 2 人，2024 年殘保金為(200×1.5% - 1)×(5×2)×90% = 18萬元。
84784977
03/28 09:38
我還不明白安排多少人就比例多少這個意思，就是安排1人比例0.5%，安排3人比例1.5%，這個比例在哪里看是稅務(wù)局文件定的嗎
84784977
03/28 09:40
如果沒有安排殘疾人是不是這樣算
殘保金 =（200×1.5% ）×60000×90% = 162000 元
樸老師
03/28 09:41
同學(xué)你好
是這樣計算
84784977
03/28 09:42
年平均工資是指上年的實發(fā)平均工資嗎
樸老師
03/28 09:43
同學(xué)你好
是應(yīng)發(fā)工資的平均
84784977
03/28 09:46
剛那個按兩倍計征為啥不是按職工年平均工資 12 萬的兩倍而是按當(dāng)?shù)厣缙焦べY 5 萬的 2 倍
樸老師
03/28 09:54
因為規(guī)定就是當(dāng)?shù)厣缙?/div>
84784977
03/28 10:03
就是安排1人比例0.5%，安排3人比例1.5%，這個比例在哪里看是稅務(wù)局文件定的嗎，若比例超 1.5%，無需繳納是怎么知道超不超，是指人數(shù)嗎
這個怎么理解？
樸老師
03/28 10:11
殘保金中用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一般在當(dāng)?shù)氐臍埣踩司蜆I(yè)保障金征收使用管理辦法等文件中明確。如北京規(guī)定為用人單位在職職工總數(shù)的 1.5%。
若用人單位安排殘疾人就業(yè)比例超過當(dāng)?shù)匾?guī)定比例，就無需繳納殘保金。判斷是否超過比例，是用實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)除以用人單位在職職工人數(shù)得出的比例與當(dāng)?shù)匾?guī)定比例進(jìn)行比較。比如某單位有在職職工 100 人，當(dāng)?shù)匾?guī)定比例為 1.5%，則至少要安排 2 名殘疾人才無需繳納殘保金。
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