在實務(wù)中，即使女性超過 50 歲、男性超過 60 歲，單位仍需為其申報個稅。很多單位錯誤做法主要想規(guī)避以下風(fēng)險： 社保繳納風(fēng)險：部分單位認(rèn)為達(dá)到退休年齡就無需繳納社保，為避免因?qū)φ呃斫獠粶?zhǔn)確，導(dǎo)致社保繳納出現(xiàn)問題，干脆不申報個稅。但實際上，若這些人員與單位存在任職或受雇關(guān)系，單位有義務(wù)代扣代繳個稅，且部分地區(qū)達(dá)到退休年齡但未享受養(yǎng)老保險待遇的人員，單位仍需繳納社保。 勞動關(guān)系界定風(fēng)險：單位擔(dān)心與超齡人員建立的關(guān)系界定模糊，引發(fā)勞動糾紛。然而，超齡人員只要為單位提供勞動獲得報酬，就屬于工資薪金所得，需正常申報個稅。 稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險：錯誤認(rèn)為不申報能減少稅務(wù)關(guān)注，實則違反了個人所得稅代扣代繳的規(guī)定，可能面臨稅務(wù)處罰。