根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》等相關(guān)規(guī)定： 直系親屬：職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的喪假。 岳父母或公婆：職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天的喪假。 非直系親屬：對(duì)于超出直系親屬范圍的親屬過(guò)世，企業(yè)有自行解釋權(quán)。部分單位在實(shí)際操作中，也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍，但具體是否給予喪假以及喪假的天數(shù)，則由各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自主認(rèn)定