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簽訂非全日制合同申報(bào)個(gè)稅是按照工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬?長期兼職可以簽訂非全日制用工合同嗎?有什么要求嗎?

84785007| 提問時(shí)間:03/05 12:53
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
長期的,按照工資薪金需要繳納社保, 需要簽訂全日制用工合同 長期兼職屬于非全日制用工,每天的工作時(shí)間不能超過4小時(shí),每周累計(jì)不能超過24小時(shí)。超過這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者建立正式勞動(dòng)關(guān)系,不得訂立非全日制用工勞動(dòng)合同
03/05 12:56
84785007
03/05 12:59
工作超過了這個(gè)小時(shí)會(huì)有什么影響?但是不設(shè)定考勤打卡這種,工資發(fā)放是按項(xiàng)目業(yè)績發(fā)放。這個(gè)可以嗎?
郭老師
03/05 13:05
超過了的話,長期的那個(gè)屬于勞動(dòng)合同 可以 寫進(jìn)合同就是了
84785007
03/05 13:09
所以他這個(gè)一般來說就是最好不要超過這個(gè)時(shí)間?至于工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)只要規(guī)范到合同里就可以?想繳社保也是可以嗎?也可以只交醫(yī)療或者養(yǎng)老是嗎?
郭老師
03/05 13:11
是的對(duì)的。長期兼職的,即使不是勞動(dòng)合同也需要交社保
郭老師
03/05 13:11
不交社保,你就去簽訂勞務(wù)合同。這個(gè)屬于臨時(shí)工的。
84785007
03/05 13:21
但是長期的話他這種簽訂勞務(wù)合同?他還要開發(fā)票嗎?報(bào)稅按勞務(wù)報(bào)酬嗎?那想給他交社??梢圆唬?/div>
郭老師
03/05 13:22
你好,長期的親,你想給他交社保,肯定是簽訂勞動(dòng)合同 符合勞動(dòng)合同不是嗎
84785007
03/05 13:27
那簽非全日制可以嗎?
郭老師
03/05 13:28
可以你想簽訂就簽訂,可以的,沒人管你們的,一般稅務(wù)局不查這個(gè)。
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