合同寫無具體數(shù)額績效工資，可包含：工資構(gòu)成說明（基本工資+績效工資）；績效工資核算周期（如月、季等）；明確績效評定標準（如工作任務完成、質(zhì)量等指標）；給出績效工資計算方式（如與績效系數(shù)掛鉤）；規(guī)定發(fā)放方式（如銀行轉(zhuǎn)賬）和時間。