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我25年一月份只上了4天其它請(qǐng)假了,公司只給我算4天工資,法定五天不算工資。



你好,這個(gè)需要看你們公司的考勤制度怎么規(guī)定了,公司的考勤制度只要不和勞動(dòng)法沖突就是不違法的。
02/18 16:44

我25年一月份只上了4天其它請(qǐng)假了,公司只給我算4天工資,法定五天不算工資。
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