合伙企業(yè)給4個(gè)合伙人買了6套工作服，在匯算清繳時(shí)是否要填增，需視情況而定： - 若工作服屬于勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)：如果工作服是因工作需要為合伙人配備的，比如從事特殊工種或有特定工作環(huán)境要求等，屬于合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，可全額稅前扣除，匯算清繳時(shí)不需要填增。 - 若工作服屬于福利性質(zhì)：如果工作服不是工作必須，而是帶有福利性質(zhì)，如為提升形象等統(tǒng)一制作但不強(qiáng)制工作時(shí)穿著，會(huì)計(jì)上計(jì)入職工福利費(fèi)。在匯算清繳時(shí)，要先判斷是否超過工資薪金總額的14%，若未超過，無(wú)需填增；若超過，則需就超出部分進(jìn)行納稅調(diào)增。 - 若工作服屬于與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的支出：如果工作服被認(rèn)定為與合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的支出，如合伙人用于私人場(chǎng)合等，按照稅法規(guī)定，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用不能稅前扣除，匯算清繳時(shí)需要做納稅調(diào)增。