漏計提24年農(nóng)民工工資這樣補計提2024年農(nóng)民工工資（小企業(yè)會計準則）可以嗎 已發(fā)1個月工資計提： 假設已發(fā)1個月農(nóng)民工工資為5000元，借：工程施工 - 合同成本 - 直接人工費 5000 貸：應付職工薪酬 - 工資 5000 未發(fā)3個月工資計提： 假設每個月工資同樣為5000元，3個月工資共計15000元 借：工程施工 - 合同成本 - 直接人工費 15000 貸：應付職工薪酬 - 工資 15000 2. 將補計提的工資成本結(jié)轉(zhuǎn)至主營業(yè)務成本（2025年） 已發(fā)1個月工資成本結(jié)轉(zhuǎn)： 借：主營業(yè)務成本 5000 貸：工程施工 - 合同成本 - 直接人工費 5000 未發(fā)3個月工資成本結(jié)轉(zhuǎn)： 借：主營業(yè)務成本 15000 貸：工程施工 - 合同成本 - 直接人工費 15000 3. 處理已發(fā)1個月工資的發(fā)放（委托甲方代發(fā)沖應付賬款） 假設與甲方的往來通過“應收賬款”核算 借：應付職工薪酬 - 工資 5000 貸：應收賬款 5000 5. 后續(xù)發(fā)放未發(fā)的3個月工資（假設每月工資5000元） 發(fā)放第1個月未發(fā)工資： 借：應付職工薪酬 - 工資 5000 貸：應收賬款 5000