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計提工資 可以不按照實際發(fā)放來計提嗎 平時每個月每個部門計提五萬這種

84784961| 提問時間:01/27 21:17
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小敏敏老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師
你好,同學,計提工資需要按照各部門應發(fā)工資數(shù)計提。
01/27 21:22
84784961
01/27 21:22
我計提的 到年底發(fā)完不就可以了嗎
84784961
01/27 21:23
主要年終獎不知道多少 每個月計提的時候差不多折算進去了 這樣操作不行嗎
84784961
01/27 21:24
那要是每個月按照實發(fā)計提 最后一個月有發(fā)年終獎的時候 一下子費用很高 當月利潤變負數(shù)
小敏敏老師
01/27 21:27
可以這樣的,年底將實發(fā)與計提的差額補提一下就可以。
84784961
01/27 21:28
那我這樣做是可以的?
小敏敏老師
01/27 21:29
可以的,年終獎最終確定了把差額調(diào)整一下。
84784961
01/27 21:30
那銷售費用管理費用制造費用和實際發(fā)放的有差異 沒事的嘛 工資表上沒有注明部門
小敏敏老師
01/27 21:35
這個最好保持一致
84784961
01/27 21:36
那我要做到工資總額里的話 這部分是不是做工資表的時候不能體現(xiàn)出過節(jié)費 應該加在應發(fā)里
小敏敏老師
01/27 21:46
可以體現(xiàn)在工資表中做為應發(fā)工資
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