根據(jù)《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，企業(yè)應當按照實際發(fā)生的福利費用計入當期損益。福利費用包括企業(yè)為員工提供的各種福利，如社會保險費、住房公積金、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。

因此，如果企業(yè)為員工提供了福利，就需要按照實際發(fā)生的費用計入當期損益，而不是按照舊會計準則的“應計未付”原則計提。新會計準則強調(diào)實際發(fā)生，即企業(yè)需要根據(jù)實際發(fā)生的福利費用計入當期損益，而不是按照預估或應付金額計提。