應(yīng)付職工薪酬的計算公式為：應(yīng)付職工薪酬 = 員工工資 + 員工福利 + 社會保險費(fèi) + 住房公積金 - 預(yù)扣個人所得稅。其中，員工工資是指員工應(yīng)得的基本工資；員工福利是指公司為員工提供的各種福利，如獎金、津貼等；社會保險費(fèi)是指公司為員工繳納的社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；住房公積金是指公司為員工繳納的住房公積金；預(yù)扣個人所得稅是指根據(jù)國家規(guī)定，公司預(yù)先扣除員工應(yīng)繳納的個人所得稅。