扣除員工住宿費(fèi)需要進(jìn)行以下會(huì)計(jì)處理：
1. 記錄住宿費(fèi)用
首先，需要記錄員工住宿的費(fèi)用，這個(gè)費(fèi)用應(yīng)該歸入公司的員工福利費(fèi)用中。具體操作是在會(huì)計(jì)科目中建立一個(gè)“員工福利費(fèi)用”科目，并在每個(gè)月的會(huì)計(jì)期間末將住宿費(fèi)用計(jì)入該科目。
2. 扣除員工住宿費(fèi)用

當(dāng)公司從員工的工資中扣除住宿費(fèi)用時(shí)，需要將這筆費(fèi)用從員工工資中扣除，并將其記錄在公司的“應(yīng)付工資”科目中。具體操作是在每個(gè)月的會(huì)計(jì)期末，將扣除的住宿費(fèi)用計(jì)入“應(yīng)付工資”科目，并在工資單中顯示該扣除項(xiàng)。

3. 記錄應(yīng)付工資

當(dāng)公司在下一個(gè)工資支付周期內(nèi)向員工支付工資時(shí)，需要將扣除的住宿費(fèi)用從應(yīng)付工資中扣除，并將其記錄在公司的“員工福利費(fèi)用”科目中。具體操作是在每個(gè)月的會(huì)計(jì)期末，將應(yīng)付工資中扣除的住宿費(fèi)用計(jì)入“員工福利費(fèi)用”科目，并在工資單中顯示該扣除項(xiàng)。

需要注意的是，公司在進(jìn)行這些會(huì)計(jì)處理時(shí)需要遵守相關(guān)的稅法和勞動(dòng)法規(guī)定，確保合法合規(guī)。