股權(quán)激勵是指企業(yè)通過向員工、管理層等提供股票或股權(quán)，作為激勵手段，以達到激勵員工、增強員工歸屬感、提高企業(yè)業(yè)績等目的的一種薪酬形式。股權(quán)激勵可以幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性，同時也可以與企業(yè)的利益相掛鉤，使員工更加關(guān)注企業(yè)的長期發(fā)展和業(yè)績。股權(quán)激勵通常包括股票期權(quán)、限制性股票和股票獎勵等形式。