根據(jù)《中華人民共和國工會法》及相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應當按照職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費。其中，職工工資總額包括企業(yè)職工的基本工資、津貼、獎金、補貼、加班工資、績效工資、福利待遇等各項工資性收入。企業(yè)應當按照每月職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，計提金額應當在下一個月的工資中予以發(fā)放。