頒布時(shí)間:1992-12-02 00:00:00.000 發(fā)文單位:省政府
第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)模范的評選、命名和管理工作,根據(jù)《河南省人民政府行政獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》和國家有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于工人、農(nóng)民、國家工作人員和其他勞動(dòng)者。
第三條 勞動(dòng)模范分為:
?。ㄒ唬┦趧?dòng)模范;
?。ǘ┦校ǖ兀﹦趧?dòng)模范;
?。ㄈ┛h(市)勞動(dòng)模范。
第四條 勞動(dòng)模范稱號的獲得者必須是堅(jiān)持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法令和政策,并具備下列條件之一者:
?。ㄒ唬﹫?jiān)持改革,勇于創(chuàng)新,艱苦奮斗,勤儉創(chuàng)業(yè),超額完成生產(chǎn)任務(wù),為發(fā)展生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)者;
?。ǘ┰诎l(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)研究、技術(shù)革新和提合理化建議等方面取得重大成果者;
?。ㄈ┲矣诼毷?,勤奮工作,在本職工作中做出突出貢獻(xiàn)者;
(四)在防止重大事故,搶險(xiǎn)救災(zāi),維護(hù)社會(huì)治安,保護(hù)國家財(cái)產(chǎn),計(jì)劃生育等方面做出突出貢獻(xiàn)者;
?。ㄎ澹┰诩訌?qiáng)思想政治工作,推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面有突出貢獻(xiàn)者;
(六)在國際和全國性重大比賽中,獲得優(yōu)異成績者;
?。ㄆ撸┰谄渌矫嬗型怀鲐暙I(xiàn)者。
第五條 評選命名勞動(dòng)模范,一般情況下,省每五年一次,市(地)每四年一次,縣(市)每三年一次。必要時(shí)可提前或推后。對個(gè)別事跡特別突出的,可隨時(shí)命名。
第六條 勞動(dòng)模范的產(chǎn)生,必須由基層群眾評議,所在單位推薦,經(jīng)評審委員會(huì)審核,按照審批權(quán)限,報(bào)本級人民政府命名,或由本級人民政府審查同意后,報(bào)上級人民政府命名。
特殊情況下,可由所在單位提名,征求群眾意見后,經(jīng)政府人事部門會(huì)同有關(guān)部門審核,報(bào)人民政府命名。
第七條 省勞動(dòng)模范由省人民政府命名;市(地)勞動(dòng)模范由省轄市人民政府(地區(qū)行署)命名;縣(市)勞動(dòng)模范由縣(市)人民政府命名。
第八條 定期評選、命名勞動(dòng)模范時(shí),縣以上人民政府應(yīng)成立評審委員會(huì)。評審委員會(huì)由人事、農(nóng)經(jīng)委(農(nóng)委、農(nóng)辦)、計(jì)經(jīng)委、勞動(dòng)、財(cái)政等部門和工會(huì)組成。評審委員會(huì)的主要職責(zé)是:
?。ㄒ唬└鶕?jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的情況,提出評選勞動(dòng)模范的比例、數(shù)額等具體方案,報(bào)請人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
?。ǘ┴?fù)責(zé)勞動(dòng)模范稱號獲得者的資格審查,報(bào)請人民政府批準(zhǔn)命名;
?。ㄈ┙M織籌備表彰大會(huì)。
第九條 對被命名為勞動(dòng)模范的人員,由人民政府發(fā)布嘉獎(jiǎng)令或獎(jiǎng)勵(lì)決定,召開會(huì)議予以表彰,同時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、證書,并給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì)。
第十條 勞動(dòng)模范按照國家和本省規(guī)定享受有關(guān)待遇。
第十一條 勞動(dòng)模范應(yīng)珍惜榮譽(yù),保持先進(jìn)性。對有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)撤銷其勞動(dòng)模范稱號,收回獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書,取消相應(yīng)的待遇。
?。ㄒ唬┲饕7妒论E嚴(yán)重失實(shí)的;
?。ǘ┦苡洿筮^以上處分的;
(三)受勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰的。
取消勞動(dòng)模范稱號,按命名勞動(dòng)模范的程序報(bào)批。
第十二條 對勞動(dòng)模范的評選、管理工作,實(shí)行歸口管理、分級負(fù)責(zé)的原則:
?。ㄒ唬┦?、市、縣總工會(huì)負(fù)責(zé)管理本級人民政府命名的國家職工和其他勞動(dòng)者中的勞動(dòng)模范;
?。ǘ┦?、市、縣農(nóng)經(jīng)委(農(nóng)委、農(nóng)辦)負(fù)責(zé)管理本級人民政府命名的農(nóng)民勞動(dòng)模范。
第十三條 勞動(dòng)模范管理工作的主要內(nèi)容是:
?。ㄒ唬﹨⑴c勞動(dòng)模范的評選、推薦等工作;
?。ǘ┛偨Y(jié)、宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
?。ㄈ┙⒉⒐芾韯趧?dòng)模范的檔案。檔案包括:登記表、先進(jìn)事跡、情況變化(如工作性質(zhì)變化、退休、死亡、取消榮譽(yù)稱號、檔案傳遞等);
(四)協(xié)助有關(guān)單位落實(shí)國家對勞動(dòng)模范的待遇;了解勞動(dòng)模范的學(xué)習(xí)、生活和工作情況,聽取勞動(dòng)模范的意見和要求,幫助解決實(shí)際困難;為勞動(dòng)模范創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,提高他們的政治、業(yè)務(wù)和科學(xué)文化水平;
?。ㄎ澹┚S護(hù)勞動(dòng)模范的合法權(quán)益,協(xié)同有關(guān)部門對歧視、壓制、打擊或誣告勞動(dòng)模范的行為進(jìn)行調(diào)查處理。
第十四條 對外地區(qū)調(diào)入本地區(qū)的勞動(dòng)模范,按本辦法進(jìn)行管理。
第十五條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)重視和愛護(hù)勞動(dòng)模范,加強(qiáng)宣傳工作,提高勞動(dòng)模范的社會(huì)地位,減輕他們的社會(huì)負(fù)擔(dān),發(fā)揮他們的模范作用。
第十六條 勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書,由省人事廳統(tǒng)一設(shè)計(jì)、監(jiān)制。
第十七條 本辦法執(zhí)行中的具體問題由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
1992年12月2日