河南省獎勵有突出貢獻(xiàn)科技人員的若干規(guī)定

頒布時間：1993-01-03 00:00:00.000　發(fā)文單位：省政府

　　第一條為進(jìn)一步調(diào)動廣大科技人員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性，加快實施科技興豫戰(zhàn)略步伐，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)的更快發(fā)展，對為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的科技人員實施獎勵。

　　第二條凡在本省科學(xué)研究與開發(fā)，科技成果推廣、應(yīng)用，技術(shù)引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新等項目中取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的科技人員都可給予獎勵。

　　第三條對有突出貢獻(xiàn)的人員，由省計經(jīng)委頒發(fā)證書和獎金。對有特殊貢獻(xiàn)的人員，由省政府頒發(fā)“科技功臣獎?wù)隆?、證書、獎金。年增利潤在一百萬元以上的工業(yè)項目，按項目實施后三年內(nèi)最高一年實現(xiàn)稅后新增利潤的5—7%計算，一次性提取。

　　第四條獎金來源及分配原則：獎金由取得經(jīng)濟(jì)效益的單位從實現(xiàn)新增利潤中提取，不計入單位獎金總額，不計征單位獎金稅，允許攤?cè)氘?dāng)年企業(yè)生產(chǎn)成本。

　　個人完成的項目，獎金全部發(fā)給本人，集體完成的項目，獎金的50%發(fā)給第一主要完成者，其余部分按貢獻(xiàn)大小，由受益單位領(lǐng)導(dǎo)主持分配。個人所得獎金，免征其收入調(diào)節(jié)稅。

　　第五條對有突出貢獻(xiàn)的科技人員的獎勵，原則上每年進(jìn)行一次。對同一單位、同一項目或同一系列項目，實行一次性獎勵，不重復(fù)授獎。

　　第六條申報獎勵一般應(yīng)在項目、成果投產(chǎn)或開始實施后的三年內(nèi)提出申請。申請獎勵采取單位推薦和個人申請兩種辦法。凡實現(xiàn)年增利潤在一百萬元以上的工業(yè)項目、經(jīng)企業(yè)評審小組審核后報省計經(jīng)委會同有關(guān)部門審查認(rèn)定。報請授予“科技功臣獎?wù)隆钡娜藛T，經(jīng)市、地人事部門審查并報市政府（地區(qū)行署）初步核定，報省人事廳會同有關(guān)部門綜合平衡審核后報省人民政府批準(zhǔn)。

　　第七條發(fā)現(xiàn)受獎人員有弄虛作假、事跡失實的，收回獎?wù)?、證書和獎金，予以公布，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　第八條各市、地可根據(jù)本規(guī)定制定具體實施辦法。

　　第九條本規(guī)定由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第十條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

　　1993年1月3日