国产999精品2卡3卡4卡,heyzo无码综合国产精品,yw.193.cnc爆乳尤物未满,av色综合网站,丰满少妇被猛男猛烈进入久久

首頁>網(wǎng)上期刊>期刊名稱>期刊內(nèi)容> 正文

1978~1987萌芽階段樸素的產(chǎn)權意識

2008-1-14 10:48 《新財經(jīng)》·張 盈 何輝東 王曉慧 【 】【打印】【我要糾錯

  中國民營經(jīng)濟的成長一開始就有兩個源頭,一是華西村式的鄉(xiāng)村基層政權及其集體經(jīng)濟企業(yè)組織,二是魯冠球工廠式的自主創(chuàng)業(yè)型企業(yè)

  無論魄力,還是見識,柳傳志都可以稱得上是大企業(yè)家。但聯(lián)想集團掌門人、并登上美國哈佛商業(yè)學院大講堂的企業(yè)領袖,在改革開放的第一個十年里,只是一個毫不起眼的配角。也許,連他自己都沒有料到日后會達到這樣的高度。

  初入商海未立志——柳傳志

  “一杯水,一根煙,一張報紙看半天!边@是柳傳志1984年的生活狀態(tài)。當時,他已經(jīng)在中國科學院計算所技術工程師的任上“憋”了十四年,到了不惑的年齡。

  計算所是當時最權威的計算機研究機構,中國發(fā)射原子彈和人造衛(wèi)星所需要的計算機均由這個研究所參與研制。1984年已是改革開放的第七個年頭,中科院也處在了膨脹和改革的邊緣。來自軍方的研究計劃停止后,吃慣了行政撥款飯的計算所,面臨著如何養(yǎng)活自己的問題。

  在計算所成立公司后,一直郁郁不得志的柳傳志被選中擔任主管工作的副經(jīng)理,并立下了“帶領公司成為年產(chǎn)值200萬元的大公司”的宏愿。聯(lián)想誕生在計算所的傳達室里,啟動資金是計算所撥給的20萬元人民幣。

  這家后來成為中國民營經(jīng)濟魁首的公司,當時的資產(chǎn)性質(zhì)是“國有企業(yè)”:

  柳傳志等人的任命要獲得科學院批準;公司可以使用計算所的辦公室、電話、研究成果及所有資源;在近十年的時間里,公司從銀行貸款,全部以計算所為“合同申請借款單位”;甚至公司賺來的第一筆大錢也來自計算所。

  1985年初,中科院購買了500臺IBM計算機,其中的驗收、維修和培訓業(yè)務交給了柳傳志,從而帶來了70萬元的服務費。當時辦公司的目的,是為了計算所的生計,只有當聯(lián)想成長壯大之后,它的產(chǎn)權歸屬才變得敏感起來。

  在改革開放的前十年里,柳傳志、聯(lián)想,甚至日后被稱為是“中國硅谷”的中關村,都不在時代舞臺的中央。

  “共同致富”實踐者——吳仁寶

  吳仁寶雖然沒有達到紅遍全中國、登上美國《時代周刊》的極盛,但他領導的華西村,在上個世紀80年代已經(jīng)開始有了名頭。

  在全國90萬個村莊里面,華西村可能是名氣最大的一個,書記吳仁寶也無疑是最為出色的村官了。吳仁寶在華西村當了創(chuàng)紀錄的四十八年村黨委書記,這個外表慈祥的老頭,既是一個農(nóng)村基層政權的領導者,又是一個鄉(xiāng)村公司的企業(yè)家。

  華西村在上個世紀60年代就是“農(nóng)業(yè)學大寨”的典型,但吳仁寶在高調(diào)學大寨的同時,又在干著“見不得人”的工作。早在1969年,他就抽調(diào)20人在村里偷偷辦起來了小五金廠。“當時可千萬不能讓外面知道,正是割資本主義尾巴的時候呢!焙髞眄斕鎱侨蕦殦稳A西村黨委書記的兒子吳協(xié)恩回憶說,“田里紅旗飄飄,喇叭聲聲,檢查的同志走了,我們也轉(zhuǎn)身進了工廠。為什么冒險搞工業(yè)?因為種田實在掙不到錢。全村人拼死拼活,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值24萬元,而只用20個人辦的小五金廠,三年后就達到了24萬元的產(chǎn)值!

  1978年,吳仁寶盤點過華西村的家底,共有固定資產(chǎn)100萬元,銀行存款100萬元,另外還存有三年的口糧。這在當時全國數(shù)十萬鄉(xiāng)村中間,可算是富甲一方。當改革為社隊經(jīng)濟松綁后,華西村甚至不需要原始積累,迅速成長起來,成為遠近知名的全國第一個億元村。

  從此以后,這個富甲天下的村莊在很小的范圍內(nèi)實踐了“配給制”和“共同富!。由于其接近共產(chǎn)主義的終極目標,一直被作為先進典型,在隨后發(fā)生的幾次姓“資”、姓“社”的爭論中,沒有受到太多沖擊,也沒人詰問其全體村民共同所有的產(chǎn)權性質(zhì)。二十多年后,華西村的產(chǎn)權自然而然地歸屬到了民營經(jīng)濟。

  產(chǎn)權變革第一人——魯冠球

  在吳仁寶依托在村級政府的肌體上發(fā)展社隊經(jīng)濟的同時,一個日后差不多成了民營經(jīng)濟常青樹的教父級人物,也在謀劃著如何打破計劃經(jīng)濟的牢籠。只不過,他比村官吳仁寶坎坷得多。

  魯冠球出生在杭州市蕭山區(qū)寧圍鎮(zhèn),25歲那年,他東拼西湊了4000元錢,帶著6個人辦起了寧圍公社農(nóng)機廠。工廠沒有地方買原材料,他蹬著一輛破自行每天趕到杭州城里,走街串巷收購廢鋼材。生產(chǎn)什么也是有上頓沒下頓,一開始做了1000把犁刀,跑到農(nóng)機公司推銷,一進門就被趕了出來,因為他沒有“經(jīng)銷指標”。

  精明的魯冠球東鉆西闖,好不容易找到了一條可以活下去的縫隙,那就是為周邊公社的農(nóng)機站提供配套生產(chǎn),如飼料機上的榔頭、打板,拖拉機上的尾輪叉,柴油機上的噴嘴?傊,是人家要什么,他就做什么。

  到了1978年,魯冠球的工廠竟發(fā)展到了400號人,年產(chǎn)值300多萬元,廠門口掛著“寧圍農(nóng)機廠”、“寧圍軸承廠”、“寧圍鏈條廠”、“寧圍石蠟鑄鋼廠”和“寧圍萬向節(jié)廠”五塊牌子。難能可貴的是,初中都沒畢業(yè)的魯冠球表現(xiàn)出了超乎尋常的管理能力,他率先實行基本工資制和計件/計時工資制。讓人尤為驚奇的是,他擁有幾乎是與生俱來的樸素的產(chǎn)權意識。

  起初,萬向節(jié)廠也同別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一樣,是鎮(zhèn)政府主辦的企業(yè),企業(yè)的稅后利潤也按規(guī)定留給企業(yè)和上繳鎮(zhèn)政府,鎮(zhèn)政府既是所有者又是主管單位。1983年,魯冠球?qū)嵤┝水a(chǎn)權改革,改革方案規(guī)定:萬向節(jié)廠所有固定資產(chǎn)和流動資金50%企業(yè)所有,50%鎮(zhèn)政府所有;由股東大會選舉廠長,任期三年,可連選連任;實行廠長負責制,由廠長“組閣”,生產(chǎn)經(jīng)營由廠長承包,對股東大會負責;鎮(zhèn)政府不參加企業(yè)利潤分配,企業(yè)以銷售額的20%作為管理費上繳鄉(xiāng)政府,并作為銷售費用計入成本。

  這恐怕是全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早的產(chǎn)權制度改革。十分高明的是,魯冠球的這個產(chǎn)權設計外部邊界清晰,內(nèi)部邊界模糊。魯冠球沒有為自己爭取個人股份,他聰明地繞開了最敏感的地帶,為日后的漸變留下無限的可能性。通過這次產(chǎn)權界定,魯冠球獲得了企業(yè)絕對控制權,卻又沒有喪失“集體經(jīng)濟”的地位,能夠繼續(xù)享受一些當時的優(yōu)惠政策。

  民營資本如星火燎原

  相對于當時已經(jīng)名聲大噪的吳仁寶和魯冠球,更多的個體戶和私營企業(yè)在那個十年里,像野草一樣在中國各地滿世界瘋長著。在浙江南部的溫州和福建潮汕、廣東珠三角一帶,越來越多的工廠表現(xiàn)出異乎尋常的活力。

  始終被學界忽略的是,這些地方鄉(xiāng)土經(jīng)濟萌芽的一大推動因素竟然是走私,浙江的溫州和臺州、福建的潮汕地區(qū)當時是全國走私最猖獗的地方。1979年之后,溫州的樂清、蒼南一帶突發(fā)走私狂潮,一艘又一艘的走私漁船把境外的服裝、小家電和小五金等偷運進來。那些前來采購包括走私貨在內(nèi)的大膽商販和背著這些商品出走兜售的溫州人,成了改革開放初期的第一代商人。

  一定程度上依靠走私,溫州、潮汕和珠江三角洲地區(qū)的民營經(jīng)濟完成了最開始的原始積累。這些地區(qū)最終變得富裕在相當程度上也要“歸功”于制假販假。浙江溫州、福建晉江、廣東石獅曾被并列為全國三大制假中心。早期商人在商業(yè)上表現(xiàn)出來的智慧和狡黠,與強取豪奪截然不同,卻將資本積累過程中沒有道德底線的狡詐與血腥,演繹得淋漓盡致。

  上世紀90年代以前,這些地區(qū)民營經(jīng)濟的“合法與非法”一直是全國上下爭論的焦點,這種爭論伴隨著國家對經(jīng)濟的放開和收緊,經(jīng)歷了幾個榮枯輪回。但這些多以個體戶形式存在的鄉(xiāng)土經(jīng)濟,在產(chǎn)權上是相對清晰的,雖然起步的時候不受國家待見,但在獲得法律認可與保護后,它們的生命力就如絢爛的花兒一樣開始怒放。

  中國民營經(jīng)濟的火種,最早在溫州和珠三角點燃,但取得成就最大的“個體戶”,還是后來登上內(nèi)地財富榜榜首的四川劉氏兄弟。

  從養(yǎng)雞到養(yǎng)鵪鶉,從飼料加工再到1987年前后在四川新津縣創(chuàng)辦希望集團,劉氏兄弟已經(jīng)悄悄聚起了上千萬的資本?梢哉f,劉氏兄弟從個體戶的卑微地位中獲益無窮。希望集團從創(chuàng)立伊始,產(chǎn)權都是清晰的,少了干擾,他們心無旁騖地迅速發(fā)展起來。若干年后,當聯(lián)想、萬向等著名的公司為產(chǎn)權變革而絞盡腦汁的時候,希望集團的產(chǎn)權改革只是四兄弟分家。