一是嚴(yán)格管理資金賬戶。分別建立社會保障補(bǔ)助資金專戶和再就業(yè)資金財政專戶，對本級安排的資金和上級撥款全部納入財政專戶管理，實行專戶、專帳、專人管理，保證了再就業(yè)資金的封閉運行，�？顚Ｓ�，有效地避免了再就業(yè)資金的被擠占挪用。

　　二是嚴(yán)格審核申領(lǐng)條件。對社會保險補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等項支出，嚴(yán)格按申領(lǐng)支付辦法審核企業(yè)是否符合享受補(bǔ)貼的條件，并深入到單位和有關(guān)部門查閱實際繳費單據(jù)、勞動合同、工資支付憑證并逐一查閱下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》，核對下崗失業(yè)人員身份，確保再就業(yè)資金能夠真正用到下崗失業(yè)人員身上。

　　三是加強(qiáng)資金監(jiān)督力度。對再就業(yè)資金實行跟蹤問效管理，每年會同審計、監(jiān)察等部門對全縣再就業(yè)資金落實使用情況進(jìn)行定期、不定期的審計、檢查，并加強(qiáng)經(jīng)驗交流，提高檢查效率，形成齊抓共管的良好局面,確保再就業(yè)資金能落到實處。

　　2009年,我縣共支付就業(yè)再就業(yè)補(bǔ)助資金1654萬元,享受補(bǔ)助人次達(dá)9279人。