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    2010注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》第三章總結

    來源: 正保會計網校 編輯: 2010/06/30 14:54:09  字體:

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      2010年注冊會計師考試備考已經進入到強化提高階段,按照正保會計網校的輔導體系設置,這個時候應該對習題精講班、專題講解班重視起來,同時要做好基礎學習班的復習和鞏固的工作,教材和課件同等重要。思路和方法上要有突破,按照專題班思路重新看待教材和做題,另外對于題目要求質量和效果,做完多思考和總結,注意處理流程和方法,強化思維模式的建立。

      【知識點總結

      企業(yè)內部因素的構成   

    企業(yè)資源
    企業(yè)資源,是指企業(yè)所擁有或控制的有效因素的總和,包括資產、生產或其他作業(yè)程序、技能和知識等。企業(yè)的資源主要分為三種:有形資源、無形資源和
    組織資源。
    企業(yè)能力
    企業(yè)能力,是指企業(yè)配置資源,發(fā)揮其生產和競爭作用的能力。企業(yè)能力主要由研發(fā)能力、生產管理能力、營銷能力、財務能力和組織管理能力等組成。
    企業(yè)核心競爭力
    若企業(yè)的能力能同時滿足以下三個關鍵測試則可稱之為核心競爭力
    1.它對顧客是否有價值?
    2.它與企業(yè)的競爭對手相比是否有優(yōu)勢?
    3.它是否很難被模仿或復制。

      企業(yè)資源:   

    有形資源
    是指可見的,能用貨幣直接計量的資源,主要包括物質資源和財務資源。
    (1)物質資源包括企業(yè)的土地、廠房、生產設備、原材料等,是企業(yè)的實物資源。
    (2)財務資源是企業(yè)可以用來投資或生產的資金,包括應收賬款、有價證券等。
    無形資源
    是指企業(yè)長期積累的、沒有實物形態(tài)的、甚至無法用貨幣精確度量的資源,通常包括品牌、商譽、技術、專利、商標、企業(yè)文化以及組織經驗等。
    組織資源
    組織資源,是指企業(yè)協調、配置各種資源的技能。它將企業(yè)的有形資源或無形資源整合在一起,以實現投入向產出的轉換。它蘊含于企業(yè)的
    規(guī)章制度、組織結構、業(yè)務流程和控制系統(tǒng)當中。

      企業(yè)能力:   

    研發(fā)能力
    企業(yè)的研發(fā)能力主要從研發(fā)計劃、研發(fā)組織、研發(fā)過程和研發(fā)效果幾個方面進行衡量。
    生產管理能力
    生產活動是企業(yè)最基本的活動。生產管理能力主要涉及五個方面,即生產過程、生產能力、庫存管理、人力管理和質量管理。
    營銷能力
    企業(yè)的營銷能力,是指企業(yè)引導消費,以獲取產品競爭能力、銷售活動能力和市場決策能力。企業(yè)的營銷能力可分為以下三種能力:
    (1)產品競爭能力。產品競爭能力主要可以從產品的市場地位、收益性、成長性等方面來分析。
    產品的
    市場地位可以通過市場占有率、市場覆蓋率等指標來衡量。
    產品的
    收益性可以通過利潤空間和量本利進行分析。
    產品的
    成長性可以通過銷售增長率、市場擴大率等指標進行比較分析。
    (2)銷售活動能力。銷售活動能力是對企業(yè)銷售組織、銷售績效、銷售渠道、銷售計劃等方面的綜合考察。
    銷售組織分析主要包括對銷售機構、銷售人員和銷售管理等基礎數據的評估。
    銷售績效分析是以銷售計劃完成率和銷售活動效率為主要內容。
    銷售渠道分析則主要分析銷售渠道結構、中間商評價和銷售渠道管理。
    (3)市場決策能力。市場決策能力是以產品競爭能力、銷售活動能力的分析結果為依據的,是領導者對企業(yè)市場進行決策的能力。
    財務能力
    企業(yè)的財務能力主要涉及兩個方面:
    一是籌集資金的能力??梢杂觅Y產負債率、流動比率和已獲利息倍數等指標來衡量。
    二是使用和管理所籌集資金的能力。使用和管理所籌集資金的能力可以用投資報酬率、銷售利潤率和資產周轉率等指標來衡量。
    組織管理能力
    組織管理能力主要從以下一些方面進行衡量:
    (1)職能管理體系的任務分工;(2)崗位責任;(3)集權和分權的情況;(4)組織結構(直線職能、事業(yè)部等);(5)管理層次和管理范圍的匹配。

      建立企業(yè)核心競爭力的資源主要包括五種:   

    建立競爭優(yōu)勢的資源
    這是指能幫助企業(yè)利用外部環(huán)境中的機會、降低潛在威脅并建立競爭優(yōu)勢的資源。
    稀缺資源
    企業(yè)占有的資源越稀缺,越能滿足顧客的獨特需求,從而越有可能變成企業(yè)的核心競爭力。
    不可被模仿的資源
    不可被模仿的資源主要包括獨特的實物資源(例如,旅游景點、礦山等)、企業(yè)文化、商標、專利、公眾的品牌忠誠度等。
    不可替代的資源
    可以通過獲取替代資源而改變企業(yè)的競爭地位。
    持久的資源
    資源的貶值速度越慢,就越有利于形成核心競爭力。

      核心競爭力的辨別  

    功能和資源分析
    考察企業(yè)功能是識別企業(yè)核心競爭力常用的方法,另一種識別方法是分析企業(yè)的資源,分析實物資源比較容易。
    過程系統(tǒng)分析
    過程涉及企業(yè)多種活動從而形成系統(tǒng)。只有對整個系統(tǒng)進行分析才能很好地判斷企業(yè)的經營狀況。

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