今年，上海還將適度提高各項養(yǎng)老保險待遇標準，保障各類退休人員基本生活，并將根據經濟發(fā)展和職工平均工資增長情況，合理調整最低工資標準。昨天，市政府召開2011年上海市人力資源和社會保障工作會議，回顧總結了去年人力資源社會保障工作，并對今年相關工作作出部署。

　　在引進人才方面，上海今年將修訂發(fā)布金融和航運人才開發(fā)目錄，著手編制貿易、高新技術產業(yè)化等九大領域及其他戰(zhàn)略性新興產業(yè)人才開發(fā)目錄，并完善居住證、居住證轉辦戶籍、直接進滬政策。

　　在社會保障方面，上海還將推進浦東、松江、奉賢新型農村社會養(yǎng)老保險制度試點，并在全市郊區(qū)全面推開，努力實現(xiàn)新老農保平穩(wěn)過渡。在落實本市醫(yī)改方案，完善基本醫(yī)療保險制度體系上，上海將研究提出簡化分類、歸并人群、縮小城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人員門診待遇差距的方案。完成大學生醫(yī)保與居保并軌，適當提高居民醫(yī)�；I資和待遇水平，研究老年護理保障計劃試點工作方案。

　　今年，上海診療項目醫(yī)保支付范圍也有望進一步擴大，以減輕參保人員醫(yī)藥費負擔。會上透露，上海將開展定點醫(yī)療機構分級管理，繼續(xù)支持符合條件的民營醫(yī)療機構納入醫(yī)保定點，推進醫(yī)保定點藥店擴展工作，加強醫(yī)保服務協(xié)議管理；修改完善定點醫(yī)藥機構管理辦法，推進執(zhí)業(yè)醫(yī)師庫、診療項目庫和藥品代碼庫建設，并鼓勵商業(yè)醫(yī)療保險發(fā)展。

　　市委常委、組織部部長沈紅光，副市長胡延照出席會議并發(fā)表講話。