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2019年高級會計師考試知識點：人力資源引進
想要得到不曾得到的東西，就要付出未曾付出的努力！世上沒有不勞而獲，唯有努力加堅持。既然選擇了高級會計師，就要朝著它勇敢向前，每天進步一點點，基礎扎實一點點，備考也就會更容易一點點。正保會計網校提供《高級會計實務》知識點，為你考試保駕護航！
人力資源引進與開發(fā)環(huán)節(jié)的關鍵控制點及控制措施
①企業(yè)應當根據人力資源總體規(guī)劃，按照計劃、制度和程序組織人力資源引進工作。
②企業(yè)應當根據人力資源能力框架要求，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、公平、公正的原則，通過公開招聘、競爭上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才，重點關注選聘對象的價值取向和責任意識。
③企業(yè)應當依法與選聘人員簽訂勞動合同，建立勞動用工關系。有關崗位還需簽訂保密協議，明確保密義務。
④企業(yè)應當建立選聘人員試用期和崗前培訓制度，對試用人員進行嚴格考察。
⑤企業(yè)應當重視人力資源開發(fā)工作，建立員工培訓長效機制，加強后備人才隊伍建設，促進全體員工的知識、技能持續(xù)更新。
2019年高級會計師考試報考人數高達5.9萬，再創(chuàng)歷史新高，拿下高級會計師已成為廣大會計人員升職加薪的必經之路！告訴你，再不開始備考就晚啦！
2019高級會計師新課火速開通中，目前網校2019高級會計師《高級會計實務》基礎學習班次課程已開通至第八章，已經有95%以上的學員學習進度到一半左右啦，你跟上備考進度了嗎？老師好課，欲報從速
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