用人單位與勞動(dòng)者簽訂服務(wù)期協(xié)議，下列情形中，勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，不用支付違約金的有（?。?/h1>

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯： 2019/02/13 10:33:52　 字體：大小

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【多選題】用人單位與勞動(dòng)者簽訂服務(wù)期協(xié)議，下列情形中，勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，不用支付違約金的有（?。?。

A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.用人單位以欺詐的手段，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同

查看答案解析

【答案】

ABCD

【解析】

四個(gè)選項(xiàng)表述均正確。

以上為2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目練習(xí)題，建議大家先自己作答、再查看答案哦！

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