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(2018年)根據勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關于勞動報酬支付的表述中,正確的有(?。?/p>
A、用人單位應當向勞動者支付婚喪假期間的工資
B、用人單位不得以實物及有價證券代替貨幣支付工資
C、用人單位與勞動者約定的支付工資日期遇節(jié)假日的,應順延至最近的工作日支付
D、對在五四青年節(jié)(工作日)照常工作的青年職工,用人單位應支付工資報酬但不支付加班工資
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