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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定下列各項(xiàng)表述中錯(cuò)誤的是?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:千紙鶴 2019/08/21 15:22:36  字體:

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單選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)表述中,錯(cuò)誤的是(?。?。

A、醫(yī)療期是企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作,治病休息的期限 

B、醫(yī)療期內(nèi)企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同 

C、職工因患職業(yè)病需要暫停工作、接受工傷醫(yī)療的期間是停工留薪期 

D、七級(jí)至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】

七級(jí)至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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