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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點:勞動合同解除和終止的限制性規(guī)定

來源: 正保會計網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/04/02 13:41:54  字體:

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  勞動合同解除和終止的限制性規(guī)定

  1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

  2.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  3.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  5.在本單位連續(xù)工作滿“15年”,且距法定退休年齡不足“5年”的;

  6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  【鏈接】在本單位連續(xù)工作滿10年,且距法定退休年齡不足10年的,應訂立無固定期限勞動合同(針對國企和首次)。

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